Groupes spéciaux
Les Groupes spéciaux du DCA ont comme mandat d’examiner et de formuler des recommandations sur des enjeux stratégiques touchant aux relations entre le Canada et l’Asie
Il existe actuellement deux Groupes de travail actifs et trois qui ont terminé leurs travaux.
Compétences sur l’Asie
Le Groupe de travail sur les Compétences asiatiques examinera ce que les priorités du Canada devraient être en ce qui concerne l’acquisition de compétences sur l’Asie. Un accent particulier sera mis sur la formation linguistique, les stages et d’autres expériences sur le terrain, en plus d’introduire davantage de contenu portant sur l’Asie dans les différents programmes d’études. Le groupe de travail examinera les documents existants portant sur les meilleures pratiques et les leçons apprises au Canada et dans d’autres pays. Il consultera également les principaux intervenants canadiens en éducation primaire et secondaire, en enseignement postsecondaire et dans le secteur privé.
Veuillez cliquez ici pour voir le communiqué de presse portant sur la mise sur pied du groupe de travail.
Les droits de la personne en Asie
Avec l’intérêt renouvelé que le gouvernement du Canada porte sur la région de l’Asie pour la diversification du commerce extérieur, il est plus opportun que jamais de réfléchir à la politique canadienne des droits de la personne envers cette région. Dans cette optique, le groupe de travail tiendra des consultations afin d’entendre des Canadiens provenant d’un large éventail d’expertise professionnelle dans l’optique de produire un rapport contenant des recommandations politiques qui serviront à renforcer l’engagement du Canada envers les droits de la personne en Asie ainsi qu’à rendre la politique canadienne en Asie dans son ensemble plus efficace.
Veuillez cliquez ici pour voir le communiqué de presse portant sur la mise sur pied du groupe de travail.
Les institutions régionales en Asie-Pacifique
Comme le Canada étend actuellement son engagement avec l’Asie, le groupe de travail formulera des recommandations sur les priorités que le Canada devrait cibler au niveau du réseau complexe d’accords commerciaux et d’investissement, la sécurité et les institutions régionales telles que la coopération économique Asie-Pacifique (APEC) , le Partenariat transpacifique (TPP) et le Sommet de l’Asie (EAS).
Veuillez cliquez ici pour lire le rapport final.
Le futur énergétique du Canada
Ce groupe de travail explore la problématique de la relation énergétique Canada-Asie de façon à ce qu’elle tienne compte de multiples points de vue et préoccupations, y compris ceux de la responsabilité sociale des entreprises, le développement des infrastructures, protection de l’environnement, les intérêts des Premières nations et une saine politique publique. Le Groupe de travail identifie les sources spécifiques de leadership nécessaires pour établir une relation à long terme entre le Canada et l’Asie au niveau de l’énergie. Cette relation doit en être une qui augmenterait - sans en être limitée - à l’exportation de produits énergétiques tout en prenant en compte l’évolution en Asie des modes de consommation d’énergie vers diverses formes d’énergie renouvelables.
Veuillez cliquez ici pour lire le rapport final.
Le Canada en tant que nation de l’Asie-Pacifique
Cette activité du groupe de travail, en partenariat avec le Forum des politiques publiques (FPP), explore les perceptions des relations Canada-Asie au moment où les économies émergentes d’Asie remodèlent les dynamiques globales. Le rapport résume les conclusions issues de 80 entrevues en profondeur avec des hauts dirigeants de divers secteurs de partout au Canada. Les conversations explorent les impressions générales des relations Canada-Asie, ainsi que les défis et les opportunités que représente le développement de partenariats dans la région. Ces hauts dirigeants appellent à l’établissement de relations solides et à une approche plus ciblée et coordonnée afin de construire une marque nationale pour le Canada dans la région.
Vous pouvez cliquer ici pour accéder à certaines de ces entrevues ainsi qu’au rapport final.
